æQual
Departament de Treball, Afers Socials i Famílies
Direcció General d'Igualtat
Desembre 2016 #18
Qui s'està emportant el meu formatge?

Cada any, Europa perd el 3 per cent del seu PIB a causa de la desigualtat salarial que separa homes i dones.

Segons el darrer Informe Global de Bretxa de Gènere del Fòrum Econòmic Mundial, avui les dones guanyen el mateix que els homes cobraven fa deu anys. A aquest ritme, pronosticava, el món trigarà 118 anys a tancar completament aquesta esquerda.

A Catalunya, les dones fa més d'una dècada que cobren, en conjunt, un 19 per cent menys que els seus companys per la mateixa feina. En superar els 45 anys, l'esquerda s'amplia fins al 30 per cent, cosa que es tradueix, per a les catalanes, en una pèrdua anual de gairebé 4.500 milions d’euros en pensions.

A on va aquest enorme pedaç de riquesa comuna, i sobretot, què fer per no ressignar-se a acceptar-ne la quotidianitat, és l'argument central que, amb esperit constructiu, aborda aquest número semestral d'aeQual.

La bretxa salarial no és tan sols una qüestió de greu desigualtat retributiva, sinó de drets, d'oportunitats i de dignitat de les dones treballadores. 

Llegiu-ne més

Europa procrastina

La Unió Europea ha renunciat a legislar la igualtat de sous d'homes i dones, afirma Joana Agudo, exconsellera del Consell Econòmic i Social.

Llegiu-ne més
shadow bottom
L'OIT System

L'Organització Internacional del Treball crea un model objectiu per determinar el valor de la feina.

Llegiu-ne més
shadow bottom
L'allargada ombra de la bretxa

La discriminació salarial empobreix les dones al darrer tram de les seves vides.

Llegiu-ne més
shadow bottom
Deconstruint la desigualtat

El projecte BridgeS desentranya les lògiques sectorials i organitzatives de la bretxa salarial.

Llegiu-ne més
shadow bottom
Llum i taquígrafs

Les empreses alemanyes i britàniques hauran de fer públiques les seves bretxes salarials.

Llegiu-ne més
shadow bottom
Diàleg social contra l'esquerda

El Consell de Relacions Laborals elaborarà una Guia d'igualtat retributiva d'homes i dones.

Llegiu-ne més
shadow bottom
En resum, igualtat

La Direcció General d'Igualtat ha format enguany 1.100 persones, un 46 per cent més que al 2015.

Llegiu-ne més
shadow bottom
Blog aeQual_2.0

La nostra oferta informativa, formativa i de serveis, en temps real.

Llegiu-ne més
shadow bottom
Alta | Baixa | Contacte

ISSN: 2339-8515 | Dipòsit legal: B. 29468-2013

Departament de Treball, Afers Socials i Famílies