• Imprimeix

Actes i esdeveniments

Noves eines de diagnosi i avaluació de la igualtat en les organitzacions

Barcelona, 14 de juny de 2017
Reial Acadèmia de Farmàcia de Catalunya
Carrer de l'Hospital, 56

La Direcció General d'Igualtat posa a l'abast d'empreses i organitzacions dos nous i pioners instruments per ajudar-los a elaborar, avaluar i fer el seguiment dels seus plans d'igualtat:

               - Guia pràctica de diagnosi d'igualtat de dones i homes
               - Eina d'avaluació i seguiment de les mesures d'igualtat

Ambdues han estat dissenyades com a instruments dinàmics de gestió de la igualtat en les organitzacions. L'objectiu és ajudar les empreses a dissenyar i avaluar les seves polítiques d'igualtat de dones i homes, i contribuir a millorar la qualitat dels plans i les mesures.

PROGRAMA DE LA SESSIÓ

09:30 h. BENVINGUDA INSTITUCIONAL

              - Josep Ginesta, secretari general del Departament de Treball, Afers Socials i Famílies

09:45 h. PRESENTACIÓ DE LA GUIA DE DIAGNOSI I DE L'EINA D'AVALUACIÓ

              - Mar Gaya, consultora especialista en igualtat i diversitat en les organitzacions
              - Georgina González, directora de l'Àrea Tècnica de CRITERIA RRHH

10:15 h. TORN D'INTERVENCIONS

10:45 h. PONÈNCIA

              - Els perquès de la igualtat de gènere a les empreses, a càrrec de Tània Verge, professora agregada al Departament de Ciències Polítiques i Socials de la Universitat
                 Pompeu Fabra (UPF). Des de 2014 és delegada del rector d'aquesta universitat per a les polítiques d'igualtat de gènere

11:15 h. CLOENDA

               - Mireia Mata i Solsona, directora general d'Igualtat

11:30 h. COMIAT

 

AFORAMENT LIMITAT

INSCRIPCIONS TANCADES

 

 

Com arribar:

Carrer de l'Hospital, 56, 08001 Barcelona

 

Activitat cofinançada per

 

Imatge: Groume, sota llicència CC BY-SA 2.0

Data d'actualització:  26.05.2017