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Discapacidad

El acceso de las personas con discapacidad al mercado de trabajo implica la previsión de mecanismos que favorezcan su permanencia y promoción con garantías de éxito. En este sentido, la Dirección General de Economía Social, el Tercer Sector, las Cooperativas y la Autoempresa implementa líneas estratégicas y recursos que velan por la adaptación al entorno laboral de las personas con discapacidad o enfermedad mental. El objetivo de estas acciones es fomentara y garantizar su acceso, presencia y permanencia en el mercado de trabajo en condiciones dignas y de calidad.

Los ejes fundamentales de la política de la Dirección General en este ámbito son los siguientes:

  • Fomento y mantenimiento de la actividad laboral de calidad.
  • Compromiso y corresponsabilidad social del tejido empresarial.
  • Concertación entre administraciones, entidades prestadores de servicio y agentes sociales en cada territorio.