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Opción 1: Consulta con dictamen

¿Quién puede consultar?

  • Una empresa o la su representación.
  • Trabajador/a en plantilla sin representación unitaria ni sindical.
  • Una organización sindical o empresarial más representativa.
  • Una organización sindical o empresarial con interés legítimo.
  • Miembros de la representación unitaria o sindical de la empresa o centro de trabajo.
  • Autoridad laboral o judicial.
  • Inspección de trabajo.

Trámite

  • Se debe rellenar el formulario de consulta, que se encuentra más adelante, dirigido al Consejo de Relaciones Laborales de Cataluña (CRL).
  • Posteriormente, el CRL os convocará a una reunión presencial para conocer a fondo la actividad de la empresa, es decir, qué hace la empresa o centro de trabajo y cómo se organiza. Esta reunión tiene una duración aproximada de un cuarto de hora y se realizará en Barcelona, o bien, en las sedes de los servicios territoriales del Departamento en Girona, Lleida, Tarragona o Tortosa, vía teleconferencia.

    Si el CRL necesitara aclarar dudas después de la reunión, se comunicará vía correo electrónico.

¿Cómo es la respuesta?

  • Por medio de un dictamen justificado, no vinculante que da plena seguridad jurídica.
  • Es un trámite gratuito y confidencial.
  • Se basa sólo en la información que nos facilita como persona consultante.
  • Fundamentado en derecho y consensuado por una comisión técnica de representantes sindicales y empresariales las organizaciones de los que negocian muchos de los convenios aplicables en Cataluña.
Fecha de actualización:  16.02.2018

Formulari de consulta